一日之计在于晨，一年之计在于春，四月的号角已响起，沐浴在和煦春风中的你，能不能抚平那可不安于现状的心，素有“金三银四”之称的3、4月是求职者的旺季，不少求职者都想在这个黄金季。
乱花渐欲迷人眼。职场中“乱跳”便是最典型的陷阱之一，许多职场新人，看着标有高薪数字五花八门的职业，出现蒙圈的状态，开始盲目选择，其背后付出的代价必定是惨痛的；还有一种最常见的陷阱便是面试官抛的坑，在面试时，HR们会使用一连串的犀利问题对求职者狂轰乱炸，摧毁求职者的心理防线，道出每一个问题的真实一面。最狠的莫过于“你为什么从上一家公司离职”、“你跳槽这么频繁，可以谈谈原因吗”这类问题了，许多求职者便是在此凉凉。正所谓吃一堑、长一智，于是求职者们开始大肆恶补“临阵磨枪式”的面试技巧、锦囊妙计，但在经验老道的面试官面前，到头来还是套不了竹篮打水一场空的结局，来自北大青鸟中关村的小杨，便为此苦恼良久。
与其他求职者不同的是，小杨目前还仅是一名在读的IT学员。谈到在上学期间，为何会因面试苦恼，小杨仿佛找到了倾诉对象，开始大吐苦水。小杨说：“我来自云省南昭通市盐津县里的一个山村，2016年9月份，来北大青鸟中关村学习。以前上学时，只学过一周一次的计算机课，从未接触过IT行业，对电脑了解不多，可以说是一窍不通，导致后来在学习过程中遇到很多困难，压力很大，好在这将近一年半的学习时间里，老师与同学们的对我帮助很多。一路走来，学到了很多知识和技能，本以为可以大展拳脚，不曾想如今真快到了毕业步入职场的时候，一道大坎再次拦住了自己的脚步。
小杨讲道，“临近毕业，北大青鸟中关村安排了一系列就业指导课和模拟面试课，特别是模拟面试课，老师们格外严格，有时还会邀请IT公司的HR来考验我们。每次模拟，面试官们总会找到不同的问题击中你的软肋，让你答不上来出现卡壳，我自己就曾因专业、叙述、语速、着装等方面问题败下阵来。每次训练完，老师都会对表现进行点评，点出优势与不足。为了弥补，课下我也会看一些面试攻略，应对面试时的各种拷问，尽管准备工作做得很好，但还是不能逃过面试官的套路。直到现在，还有一些问题的对答不是很满意，但我相信通过北大青鸟中关村老师们的训练，自己能够在真正的职场面试中，顺利拿到offer。”
面试是一门技术，更是一门艺术。不论是职场面试，还是北大青鸟中关村这类模拟面试，要想在攻城战中战胜守卫者，靠的不是计策谋略，而是实力强横碰撞。自身强大，才能达到任凭风吹雨打，我自巍然不动的境界，顺利将心仪offer收入囊中。
